5月某日OTS探偵社・熊本興信所には2名の新入社員が加わり8人体勢で調査を行っております。
当社の場合、新人研修(約一年間)は単独で現場に送り込むことはなく、まずは関連法律を学ぶことから始まります。

特に一番最初に指導するのは「守秘義務」についてであり、雇用契約の際に身元保証人を立てることになっています。

まずお客様に安心してご依頼いただける環境を作ることが、私たちの仕事の第一歩だと考えています。

とは言え、新人さんが増えたので、職場の雰囲気がとてもフレッシュになって毎日が清々しい気分になります。

※社員研修は毎月2回行なっておりますが、アップするのは久しぶりなので、ちょっと番号が飛びました。

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